Afgelopen jaar
Het project ‘Ambtenaar voor de Toekomst’ heeft zich afgelopen jaar bezig gehouden met de vraag hoe de rijksambtenaren hun manier van werken zouden moeten aanpassen om hoofd te kunnen bieden aan snelle veranderingen in de maatschappij. Op basis van talloze gesprekken, werkconferenties waar toekomstbeelden zijn gevormd, resultaten van werkgroepen, interviews met bedrijven, onderzoeken, bijdragen van ambtenaren via internet kwam na verloop van tijd de sterke conclusie naar voren dat de rijksdienst de principes van huidige werken (“het oude werken”) langzamerhand moet aanvullen met (en soms vervangen door) de principes van “het nieuwe werken”.
Grote delen van de visie op Het Nieuwe Werken zijn geschreven in het Vondelpark, een koffiehuis, een zonnige tuin, de huiskamer, regelmatig buiten kantoortijden maar ook tussen negen en vijf op het kantoor. Er werd met plezier gebruik gemaakt van een online samenwerkingsruimte terwijl overleg plaatsvond via de msn. Ondertussen werden via de smartphone de e-mails beantwoord en zo nu en dan een zogenaamde ‘tweet’ verstuurd (waar derden weer op reageerden). Tussendoor werden kinderen gebracht naar en gehaald van de kinderopvang, van eten voorzien en doorgestuurd naar hun vriendjes. Wonderwel bleven de stagairs wel veel op kantoor plakken maar zij verstuurden via twitter af en toe een foto van zichzelf naar de projectleidster – de nieuwe vorm van aanwezigheidsregistratie.
