Overheid voor de toekomst

Ga naar hoofdmenu / zoekveld.

  1. Home
  2. Project
  3. Nodig ons uit!

Nodig ons uit!

Wij gaan graag het gesprek aan over Het Nieuwe Werken, een visie op de werkwijze van de rijksdienst. De belangrijkste uitgangspunten van Het Nieuwe Werken zijn:

De medewerker centraal en niet de systemen – mensen bepalen in grote mate zelf waar, wanneer, hoe en met wie ze werken.
Thema’s zijn het uitgangspunt en niet de grenzen van de organisatie – thema’s worden niet naar de organisatie gevormd maar de organisatie wordt rond thema’s gevormd.

Deze twee principes zien we terug in leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, prestatiemanagement, werkomgeving en organisatievormen. Hoe? Dat kunnen wij je haarfijn uitleggen. Nodig ons daarom uit!

Wij zijn
We zijn een team van (jonge) ambtenaren met de geweldige opdracht na te denken over de toekomst van de overheid en de ambtenarij. Vanuit nieuwsgierigheid, verwondering en de wil het beter te doen, hebben we ons gestort op het formuleren van een visie op Het Nieuwe Werken. Nu is het tijd voor de tweede stap: onze visie delen met onze collega’s en er daadwerkelijk mee aan de slag gaan.

Wij bieden:

Presentaties
We delen graag onze kennis, ervaring, goede voorbeelden en inspirerende toekomstbeelden die het schrijven van de visie op de Rijksambtenaar voor de Toekomst ons heeft opgeleverd. In een presentatie van een uur nemen we je mee langs de opvallendste bevindingen.

Workshops
Als iets duidelijk is in Het Nieuwe Werken, is het wel het belang van maatwerk en nuance. In onze workshop passen we de principes van Het Nieuwe Werken toe op jouw organisatie. Daarbij gaan we terug naar het begin: waarom bestaat jouw organisatie en wat betekent het voor de manier van werken?

Dwarskijken & meedenken
Sta je aan het begin van een nieuw project, loopt de interne communicatie niet soepel of ben je benieuwd hoe je web 2.0 kunt inzetten om de buitenwereld naar binnen te halen? Wij denken vanuit onze expertise en met een frisse blik graag met je mee!

Open koffie of gangborrel?
Een georganiseerde informele bijeenkomst klinkt als een contradictio in terminis. Toch is een open koffie of een gangborrel de perfecte manier om met elkaar in gesprek te gaan en te ontdekken welke ideeën er leven in jouw organisatie. Wij faciliteren graag!

Pilot
Wil je aan de slag met Het Nieuwe Werken? Heb je zelf al een pilotproject in gedachten of wil je dat wij meedenken over een proef met Het Nieuwe Werken? Wij helpen je graag bij het vereenvoudigen, efficiënter en leuker maken van de primaire processen.

Wij vragen
Als je ons uitnodigt vragen we niet veel, alleen dat je open staat voor èn  stilstaat bij Het Nieuwe Werken. Stel jezelf de vraag wat vernieuwende werkwijzen kunnen betekenen voor jouw organisatie. Samen verkennen we de mogelijkheden. De rest van de tijd kun je gewoon aan het werk, dat doen wij ook. Wij werken namelijk tijd- en plaatsonafhankelijk en brengen onze eigen laptop mee. We hebben alleen wel een werkplek nodig.

Neem contact op
Ben je geïnteresseerd of wil je meer weten? Neem contact op met Gerbrand Haverkamp.

Dit bericht toevoegen aan sociale netwerken?
  • Print this article!
  • del.icio.us
  • NuJIJ
  • TwitThis
  • Digg
  • Google
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Reddit
  • E-mail this story to a friend!

groep

Ambtenaar voor de Toekomst

Servicemenu

  • Lettergrootte: Lettertype kleiner Lettertype groter