- Home
- Mijn eerste ervaringen bij het Rijk!
Mijn eerste ervaringen bij het Rijk!
En dan ineens zit je na tweeënhalf jaar collegebanken een week op kantoor. Even geen theoretische verhalen en papers schrijven maar gewoon eens kijken hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Vanuit mijn studie bestuurskunde in Rotterdam is het de bedoeling vier weken lang ergens in het openbaar bestuur mee te lopen. Om te kijken of je de theorie van de afgelopen jaren terugziet komen in de praktijk en eens even rond te snuffelen, te observeren en vragen te stellen. Een leuke opdracht vind ik. Het is jammer dat het zo’n korte periode is en dat ik daarom niet zo veel bij kan dragen aan het project, maar voor mij toch leuk om een idee te krijgen wat er gebeurt en hoe het er aan toe gaat bij een ministerie. Nou is het project ‘Ambtenaar voor de Toekomst’ volgens mij geen doorsnee afdeling van een ministerie en zijn de ‘standaardwerktijden’ van 9.00-17.00 uur hier ook allerminst van toepassing. Hier wordt namelijk volgens Het Nieuwe Werken gewerkt. Flexibel, met iphone, twitter en een gemiddelde leeftijd van zo’n 25 jaar. Een leuke, open sfeer heerst hier, waarin in mogelijkheden en niet in beperkingen en grenzen wordt gedacht. Zo ontstaan de leukste ideeën. Iemand roept iets, de stoelen worden naar elkaar toe gereden en er wordt gebrainstormd.
Behalve hier op kantoor te zitten, ga ik regelmatig mee naar vergaderingen en presentaties. Zo ben ik maandag meegegaan naar een overleg van een aantal afdelingsdirecteuren waarin gesproken werd over hub’s. Wat heb je nou eigenlijk aan een hub en hoe kun je ermee starten. Daarbij merk je direct ook de spanningsvelden die er zijn. Wie beslist er over en hoe win je diegene voor je plan. En misschien moet je iemand anders wel eerst voor je ideeën winnen, voordat je de echte baas mee krijgt. Want hiërarchisch is het wel bij ministeries. In theorie wist ik dat natuurlijk wel, maar nu ervaar ik het ook echt. Gistermiddag ben ik mee gegaan naar een presentatie over Het Nieuwe Werken bij de inkoopafdeling van Rijkswaterstaat in Rotterdam. Eerst was er een presentatie over de principes van HNW, waarna er in groepjes werd gesproken over de mogelijkheden voor de eigen organisatie. Erg leuk om zo op verschillende plekken terecht te komen en met mensen te praten.
Verder doe ik de komende weken onderzoek naar jonge ambtenaren en Het Nieuwe Werken. Ik ga door middel van interviews uitzoeken hoe jonge ambtenaren over deze visie denken en waarom ze er zo over denken. De resultaten daarvan zal ik bloggen.
Marjoleine Alberse, 21 jaar, studente Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam
