1. Home
2. Project Ambtenaar voor de Toekomst stopt op hoogtepunt

Project Ambtenaar voor de Toekomst stopt op hoogtepunt

Per 31 mei 2010 is het project Ambtenaar voor de Toekomst gestopt. De project doelstellingen zijn gehaald en het nieuwe werken staat definitief op de kaart binnen de overheid. Door het projectteam is een visie ontwikkeld op het Nieuwe Werken bij de Rijksoverheid. Via conferenties, workshops, presentaties en sociale media hebben veel ambtenaren kennis gemaakt met het nieuwe werken. Het begrip ‘het Nieuwe Werken’ is inmiddels gemeengoed geworden bij het Rijk. Ook realiseerde het team samen met diverse partners de Werkplek van de Toekomst op de 29e etage in de Hoftoren in Den Haag.

Veel programma’s en directies gaan nu aan de slag met:

• Het nieuwe werken onderdeel maken van het beleid
• Het nieuwe werken opnemen in nieuwbouwplannen, bijvoorbeeld voor het nieuwe pand van Binnenlandse Zaken/Justitie en Voedsel en Waren Autoriteit
• Het (gedeeltelijk) openstellen van overheidsgebouwen om fysiek makkelijker samen te werken en ambtenaren zo te faciliteren in samenwerkings- en ontmoetingsplekken in het hele land.
• Het starten van kleinschalige pilots en experimenten rondom HNW en web 2.0.
• Ambtenaren meer digitale vaardigheden aanleren zodat zij (op afstand) samen kunnen werken (intern en extern) en begrijpen hoe de samenleving 2.0 zich ontwikkelt.

Een aantal activiteiten van AvdT wordt voortgezet binnen het DG Organisatie en Bedrijfsvoering Rijk (OBR) van Binnenlandse Zaken. Daarnaast breidt de scope zich uit: de Vereniging voor Gemeentesecretarissen (VGS) zet het project Ambtenaar voor de Toekomst voort en gaat aan de slag met het Nieuwe Werken bij gemeenten. Contactpersoon hiervoor is Aik van Eemeren (Aik.vanEemeren@VNG.nl). Vanaf juni gaat een aantal teamleden van AvdT verder met het Nieuwe Werken vanuit andere posities. Hieronder een overzicht:

Anthon Klapwijk is nu projectleider ‘het Nieuwe Werken’ bij de directie Organisatie- en Personeelsbeleid Rijk bij DG-OBR (Ministerie van BZK). Hij neemt ook deel aan een rijksbreed project waarin alle visies en aanpakken binnen de Rijksdienst integraal worden aangepakt.
Email: Anthon.Klapwijk@minbzk.nl, Twitter: @anthonklapwijk LinkedIn: Anthon Klapwijk

Jelma Miedema is aan de slag gegaan bij Bhuro. Vandaaruit zal zij werken aan het Nieuwe Werken in de nieuwbouw van Binnenlandse Zaken en Justitie.
E-mail: Jelma.Miedema@minbzk.nl, Twitter: @jelmam LinkedIn: Jelma Miedema

Anita Smit is rijkstrainee bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat. Zij versterkt momenteel de Projectdirectie Nieuwe Huisvesting V&W en VROM.
E-mail: anita.smit@minvenw.nl, Twitter: @attapit Linkedin: Anita Smit

Marloes Pomp en Kim Spinder hebben een visie op één overheid en werken graag voor alle lagen van de overheid waar momenteel binnen de huidige structuren geen ruimte voor is. Zij gaan daarom geheel volgens het nieuwe werken als ‘free government agents’ aan de slag. Marloes en Kim zetten het project Ambtenaar van de Toekomst deels voort bij gemeenten.

Dutch Connection
Om het nieuwe werken in de praktijk te brengen hebben Marloes en Kim op 26 mei de hub Dutch Connection gelanceerd om Nederland te upgraden naar Olympisch niveau. Hier werken overheden, bedrijfsleven, zelfstandige professionals, maatschappelijke organisaties fysiek en online samen aan belangrijke maatschappelijke thema’s, zoals onderwijs, bewonersparticipatie en mobiliteit. Deelnemers ervaren zelf hoe het is om vanuit thema’s over grenzen heen samen te werken, waarbij zij tevens digitale vaardigheden leren om dit naast fysiek ook online te doen. Heb jij Olympische ambitie? Sluit je aan: www.dc2028.nl

Open Innovatie Festival Wereldwijd
Het Open Innovatie Festival waarmee eerst de gemeente Amsterdam en vervolgens de gemeente Enschede hun organisatie een 2.0 boost gaven, rolt zich van 29 november t/m 3 december uit over het hele land. Veel gemeenten zijn inmiddels aangesloten, Brabant is hierbij het kloppende hart. Ook vanuit het buitenland sluiten overheden zich bij het festival aan, waarmee het festival dit jaar wereldwijde innovatie bij de overheid gaat bevorderen. Nederland gaat hierbij de concurrentie met het buitenland aan en heeft de ambitie om de prijs voor de beste overheidsorganisatie in de wacht te slepen. Sluit je aan op www.openinnovationfestival.com

Pilots en trainingen
Je kunt erg lang praten over het nieuwe werken, maar Marloes en Kim geloven erg in het starten van kleinschalige pilots om het nieuwe werken zelf te ervaren. Zij begeleiden organisaties in pilots en projecten waarin het Nieuwe Werken, Web 2.0, Kennismanagement en Personal Branding een belangrijke rol spelen.

Daarnaast missen veel ambtenaren momenteel de vaardigheden om de mogelijkheden van de huidige netwerk- en informatiesamenleving voldoende te benutten. Nu de pc het belangrijkste instrument is geworden ter ondersteuning van je werkzaamheden is het van belang dat je er slim mee leert werken. Om in deze behoefte te voorzien geven Marloes en Kim veel workshops en trainingen in digitale vaardigheden en begeleiden afdelingen hoe ze 2.0 tools op een slimme manier voor hun eigen werkzaamheden kunnen inzetten.

Inspiratie
Veel ambtenaren krijgen lichtjes in hun ogen wanneer je ze vertelt over de kansen die het nieuwe werken en web 2.0 hen bieden. Daarom blijven Marloes en Kim inspiratiesessies, presentaties en lezingen verzorgen over het nieuwe werken & web 2.0.

Join us @ Open Innovatie @ Toon je Olympische Ambitie
Email: marloespomp@gmail.com, kimspinder@gmail.com
Twitter: @marloespomp / @kimspinder
LinkedIn: Marloes Pomp / Kimspinder