Overheid voor de toekomst

Ga naar hoofdmenu / zoekveld.

  1. Home
  2. Ambtenaar van de Toekomst

Ambtenaar van de Toekomst

Het project ambtenaar van de toekomst maakt deel uit van het programma vernieuwing rijksdienst. Dit programma, dat in de Nota Vernieuwing Rijksdienst is uitgewerkt, heeft als doelstelling de realisatie van een eenvoudigere en betere rijksoverheid. Er zijn diverse boven- en interdepartementale projecten gestart die een belangrijke bijdrage moeten leveren aan de vernieuwing van de rijksdienst. Dit project is daar één van.

Het doel van het project rijksambtenaar van de toekomst is vormen van een gezamenlijke visie op de rijksambtenaar van de toekomst. Er zal een fundament gelegd worden voor de modernisering van het ambtenaarschap. Een fundament waar we een tijd mee verder kunnen en een richtlijn voor ambtenarenbeleid waarmee ingespeeld wordt op de veranderingen die afkomen op het Rijk als werkgever. Hierbij komen vragen aan de orde als: wie zijn de ambtenaren van de toekomst, wat is hun toekomstige rol, wat zijn diens belangrijkste kwaliteiten, hoe werken zij optimaal, hoe dienen hun arbeidsvoorwaarden eruit te zien en zijn we in 2020 nog in staat de ‘best and brightest’ te interesseren voor de overheid?

Denken en doen
Het project bestaat uit denken én doen. Het verzamelen van trends en ontwikkelingen en het opstellen van inspirerende toekomstbeelden geven inzicht in de toekomst. Het vertalen in concrete initiatieven en het uitvoeren daarvan zal leiden tot vooruitgang, ervaring, publiciteitswaarde en borging. Er wordt dan ook veel tijd en aandacht geschonken aan het creëren van draagvlak en het bundelen van energie en kennis van de lopende projecten binnen het Rijk.

Dit bericht toevoegen aan sociale netwerken?
  • Print this article!
  • del.icio.us
  • NuJIJ
  • TwitThis
  • Digg
  • Google
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Reddit
  • E-mail this story to a friend!

Reageren

(zal niet worden getoond)

Reacties

8 december 2008Hans Visser met reactie

Hoe IJZIG blijven overheidsinstanties aan de ene kant de oorzaken van (Collectief) Mentaal Verzuim negeren terwijl ze aan de andere kant blijven vragen om kennis en initiatieven die de overheid kan helpen tot kwalitatief beter en efficiënter functioneren?!
Hoe IJZIG blijven deze instanties onder de wetenschap dat soms tot wel 45% (Collectief) Mentaal Vermogen in deze organisaties dagelijks verloren gaat en medewerkers/ambtenaren gevangen blijven in collectieve onmacht om zichzelf hier bovenuit te helpen?!

28 januari 2009Cees Gravendaal met reactie

De kloof tussen de burger en de politiek is te groot en groeit nog steeds. De overheid speelt daarbij soms een dubieuze rol. Voorlichting heet tegenwoordig ten onrechte communicatie. Daarbij wordt de geloofwaardigheid van diverse overheden een slechte dienst bewezen. De burger wordt meer en meer op politieke wijze geinformeerd. De geloofwaardigheid van de overheid neemt daardoor af. Voorlichters zijn nu communicatiedeskundigen en bedrijven PR voor hun politieke bazen. Woordvoerders worden meer en meer op politieke gronden benoemd. De integriteit van de overheidsvoorlichting staat op de tocht. Helaas laat de journalistiek dat te gemakkelijk gebeuren. Politici en ambtenaren moeten werken aan het herstel van de geloofwaardigheid van politiek en overheid. Lees de actuele versie van “Omgaan met de media” (ISBN 9789049400088) Ook goed voor journalisten.
Cees Gravendaal
voormalig Directeur Voorlichting LNV

29 december 2009muykztxua met reactie

2UACRY rnwbrartycwq, [url=http://xpkynlxhlkye.com/]xpkynlxhlkye[/url], [link=http://wgwurhclgjmq.com/]wgwurhclgjmq[/link], http://kvntrzuzrucx.com/

29 december 2009lwqfgi met reactie

Qy32Lv wiqqnbzpxsiu, [url=http://rsfdxxrfsctb.com/]rsfdxxrfsctb[/url], [link=http://pvjqnixbrshq.com/]pvjqnixbrshq[/link], http://xjuxkrrfmmde.com/

Ambtenaar voor de Toekomst

Servicemenu

  • Lettergrootte: Lettertype kleiner Lettertype groter